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绥阳教育局:对标服务树形象 攻坚教育“大变样

2015-03-10 21:23 来源:未知 访问量:
  “四不定”“夜查暗访”促“站好教育岗位”
  
  去年10月来,该局“四不定”开展“夜查暗访”工作,获得一线“原始”资料,做到情况在一线掌握、问题在一线发现、难题在一线解决,从而正风肃纪强化学校管理,规范办学行为,有效提高教育教学质量。一是不定暗访人员。临时抽选“精兵强将”,组建“暗访组”。暗访前临时“点将”,通知被抽人员在指定时间到指定地点集合,避免“跑风漏气”、“打草惊蛇”。二是不定暗访时间。针对不同暗访内容,灵活调整暗访时间,在不定期督查教育干部“八小时”内履职尽责情况的基础上,重点对寄宿制学校夜间管理工作情况、学校值班情况等开展“夜查夜访”,不留“死角”。三是不定暗访形式。采用回头查、模拟办事、蹲点暗访、交叉互访,在暗访对象不知情的情况下开展暗访工作,确保获得一线“原始”资料。四是不定处理上限。注重结果运用,对暗访中发现的问题在处理上推行“升级版”,情节轻微的,予以通报批评处理,情节严重的,按照相关规定从严处理。并将制成作风建设专题片,在作风建设大会上播放曝光。
  
  全县校长集中“赶考”争学比干晒业绩2014年以来,绥阳县为进一步规范校长常规管理、选拔任用、考核奖惩、培养培训等方面的要求和程序,引导中小学校长更好地履行岗位职责,促进校长不断学习、总结、反思和提高和校际间学习交流,引领校长专业成长。每年底,各中小学校长先后登台述职,分别对一年以的工作情况进行了全面的剖析,并结合工作实际,从廉洁自律、学校管理,教学以及科研工作,教干和教师队伍建设、安全管理等方面,汇报了自己的工作做法、取得的成绩、存在的不足以及2015年工作思路和打算。
  
  校长述职之后,组织与会人员对述职人员进行无记名测评,然后根据测评情况和考核评议结果确定各中小学校长的考核结果,再依据考核结果分配奖励性绩效工资。真正体现了干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的结果,充分调动各中小学校长的工作积极性、主动性和创造性,将有力促进全县学校进一步提高办学水平,助推绥阳教育工作向前发展。
  
  黑板报上“亮点”“不足”公开比照“赛跑”
  
  自该局搬迁至原逸夫校区后,刷新操场两边的黑板,分配到各股室,用作股室工作新“晒台”,宣传、公示每月工作情况,写出亮点、写出开支、写出不足、写出改进措施……进而扩大知晓面,增强透明度,便于各股室干部“照镜子”、“正衣冠”。每块黑板报上,要求各股室认真梳理工作亮点、展示工作业绩、曝光工作进程、普及业务知识、透明办事指南等,公开“晒一晒”,“晒”出工作现状,“晒”出创新举措,通过小窗口展示“强能树表,厚德敬业”的精神风貌,强化服务意识,全力做好各项工作,营造“比学赶超”的良好工作氛围。
  
  据悉,2014年,该局紧紧围绕“转变教育发展方式,营造尊师重教氛围,整合教育资源,提高办学水平,突破高中瓶颈,加强职业教育,推进素质教育,实现教育跨越发展”的总体思路,着力推进教育综合改革和发展,在创新中突破,在奋战中崛起,取得较好成绩。荣获全市2014年度县、区(市)教育局及直属学校主要工作目标考评一等奖。主要取得了以下突破:一是大力实施“教育幸福工程”,高中及以下阶段教育指数达91.30%;二是高考文理科均实现了600分以上人数为零的突破,文科一本上线人数和一、二本上线率高于2013年,中考取得近十年来最好成绩,600分以上人数居全市第3名;三是绥阳中学破格直接获取“贵州省二类普通示范性高级中学”;四是全县13个乡镇成立了教育发展奖励基金,筹集经费近1100万元;五是完成教育基础设施建设投资4.38亿元,完善了乡镇公办幼儿园、特教学校项目建设和设施设备配套工程,新建了县实验中学和农村寄宿制学生宿舍16000平方米、乡镇教师公租房584套,县中职学校实训基地有序推进;六是青少年科技创新工作成效显着,获得第29届全国青少年科技创新大赛基层赛事优秀组织单位;七是承办了贵州省“道德讲堂?唱响国学”现场推进会、遵义市第七届中学生运动会、遵义市青少年科技创新大赛。
编辑:luofan
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